附件1
浙江省工程造價咨詢企業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目

序號

評價內(nèi)容

評分細(xì)則

基本分

增分

得分

提供資料

                基本狀況

1

企業(yè)管理

組織機(jī)構(gòu)

企業(yè)管理結(jié)構(gòu)職責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、決策科學(xué)

2

查看企業(yè)章程、組織架構(gòu)圖等

2

管理制度

企業(yè)質(zhì)量控制、檔案管理、財務(wù)管理健全

1

查看各類管理制度

3

發(fā)展前景

企業(yè)具有核心競爭力、抗風(fēng)險能力，有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

1

查看企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

4

計算機(jī)輔助管理

使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的計價、算量軟件。使用項(xiàng)目管理軟件、企業(yè)管理軟件的各加0.5分

1

1

查看軟件及系統(tǒng)使用情況

5

辦公場所

甲級企業(yè)辦公場所面積200平方米，乙級120平方米

1

現(xiàn)場查看房產(chǎn)證、租賃合同

6

人力資源

技術(shù)負(fù)責(zé)人

工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級職稱、造價工程師，專業(yè)年限甲級企業(yè)15年，乙級企業(yè)10年

2

查看注冊證書、職稱證書、工作簡歷

7

專職專業(yè)人員

甲級企業(yè)20人、乙級企業(yè)12人

2

網(wǎng)上管理系統(tǒng)

8

造價工程師

甲級企業(yè)10人，乙級企業(yè)6人。每增加1人加0.2分

2

1

網(wǎng)上管理系統(tǒng)

9

中級以上職稱

甲級企業(yè)16人，乙級企業(yè)8人

2

查看職稱證書

10

培訓(xùn)教育

專職專業(yè)技術(shù)人員按照要求參加繼續(xù)教育

2

查看繼續(xù)教育證明

11

員工保障

專職專業(yè)技術(shù)人員按照要求辦理養(yǎng)老保險、人事存檔和勞動合同

2

查看養(yǎng)老保險、人事存檔、勞動合同

12

財務(wù)指標(biāo)

注冊資金

甲級企業(yè)100萬，乙級企業(yè)50萬

1

查看營業(yè)執(zhí)照

13

股份結(jié)構(gòu)

注冊造價師出資人數(shù)不低于出資總?cè)藬?shù)的60％，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60％

2

查看營業(yè)執(zhí)照和股份結(jié)構(gòu)證明

14

營業(yè)收入增長率

年均營業(yè)收入增長率≥10%。每增加1%加0.1分

2

1

營業(yè)收入專項(xiàng)審計報告

15

利潤增長

企業(yè)利潤逐年增長

2

營業(yè)收入專項(xiàng)審計報告

小計（基本狀況不符合要求的，不得分）

25

3

成果質(zhì)量

16

咨詢合同管理

按建設(shè)部149號部令規(guī)定并參照《建設(shè)工程造價咨詢合同》（示范文本）與委托方訂立書面工程造價咨詢合同。無咨詢合同每項(xiàng)減1分；咨詢合同對咨詢期限、成果質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任無明確約定的，每發(fā)現(xiàn)一處減0.2分，每個項(xiàng)目限減1分

5

隨機(jī)抽檢5個項(xiàng)目

17

咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)

根據(jù)本省有關(guān)規(guī)定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。實(shí)際收費(fèi)超過規(guī)定價格浮動幅度20%的，每個項(xiàng)目減1分

2

隨機(jī)抽檢2個項(xiàng)目

18

執(zhí)業(yè)操作規(guī)程

企業(yè)有規(guī)范的咨詢業(yè)務(wù)操作流程制度，對項(xiàng)目組或從業(yè)人員有質(zhì)量考核獎懲辦法。無操作流程制度減1分；無質(zhì)量考核辦法減1分；有制度和辦法但未按章執(zhí)行減1分

3

書面資料

19

質(zhì)量控制流程

按照操作流程對咨詢項(xiàng)目實(shí)行三級質(zhì)量控制，且三級質(zhì)量控制流程單填寫規(guī)范。咨詢項(xiàng)目無三級質(zhì)量控制流程單的，每缺一份減1分；流程單上三級審核意見、簽名、日期不齊全的，每缺一項(xiàng)減0.2分。三級審核意見數(shù)據(jù)填寫詳實(shí)的，每一份增0.2分

8

1

隨機(jī)抽檢5個項(xiàng)目

20

重大問題會審制度

建立重大咨詢問題會審制度。有書面會審紀(jì)要的每份增0.5分

3

1

書面資料

21

咨詢成果質(zhì)量

編制依據(jù)是否齊全；成果編制是否規(guī)范；取費(fèi)是否符合規(guī)定；編制說明是否完整；誤差率是否在規(guī)定范圍之內(nèi)。（具體按照浙江省工程造價咨詢成果文件質(zhì)量檢查管理規(guī)定要求）

20

按照近3年成果文件質(zhì)量檢查平均得分的20%計取，或現(xiàn)場抽檢1個項(xiàng)目并結(jié)合日常管理有關(guān)情況，根據(jù)浙江省工程造價咨詢成果文件質(zhì)量檢查管理規(guī)定要求打分

22

咨詢報告書

咨詢報告書格式符合《浙江省建設(shè)工程造價咨詢執(zhí)業(yè)操作規(guī)程》要求，每發(fā)現(xiàn)一處不符要求的減0.2分

3

隨機(jī)抽檢3個項(xiàng)目

23

檔案管理

咨詢項(xiàng)目歸檔內(nèi)容符合操作規(guī)程要求，企業(yè)有專用檔案室，有專（兼）職檔案管理員。歸檔內(nèi)容每缺一項(xiàng)扣0.5分；無專用檔案室的減0.5分；無專（兼）職檔案管理員的減0.5分；咨詢報告簽發(fā)后30日內(nèi)不歸檔的每項(xiàng)減0.5分

3

隨機(jī)抽檢3個項(xiàng)目

24

統(tǒng)計報表

按時上報工程造價咨詢成果報表。未報的，每期次減1分；延遲上報的，每期次減0.5分。

3

在網(wǎng)上管理系統(tǒng)
查詢

小計

50

2

經(jīng)營業(yè)績

25

咨詢收入

前3年年度平均到帳造價咨詢收入甲級500萬元,乙級100萬元

5

納稅證明和財務(wù)專項(xiàng)審計報告

26

省外項(xiàng)目

前3年省外項(xiàng)目平均到帳造價咨詢收入甲級100萬元,乙級20萬元

1

咨詢合同和發(fā)票

27

個人業(yè)績

造價工程師評價期內(nèi)均有兩項(xiàng)及以上工作業(yè)績，每有一人無工作業(yè)績的減0.5分

3

核對監(jiān)管系統(tǒng)季報表

28

客戶滿意調(diào)查

根據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計滿意度記錄達(dá)90％，無不滿意記錄。滿意度記錄每低10個百分點(diǎn)減0.5分；每發(fā)生一起不滿意記錄減0.2分

2

調(diào)查表

29

業(yè)務(wù)拓展

評價期有實(shí)施全過程造價控制、投資估算編審、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價、司法鑒定等咨詢項(xiàng)目至少一項(xiàng)，每增一項(xiàng)加0.5分

2

1

咨詢報告書或相關(guān)文件

30

評價期有實(shí)施交通、水利等專業(yè)咨詢項(xiàng)目至少一項(xiàng)，每增一專業(yè)加0.5分

2

1

咨詢報告書或相關(guān)文件

小計

15

2

信用記錄

1

　良好記錄

按評價期內(nèi)的良好行為記錄并參照(附表二)進(jìn)行加分

3

書面資料

2

　不良記錄

按評價期內(nèi)的不良行為記錄并參照(附表三)進(jìn)行減分

相關(guān)記錄和資料

小計

3

合計

90

10

 注:（1）企業(yè)達(dá)到基本要求得基本分，基本分欄無分值的為單純增分項(xiàng)目。未達(dá)到基本要求按標(biāo)準(zhǔn)減分，最高減分以本項(xiàng)基本分為限。評價較好的可按標(biāo)準(zhǔn)增分，但每項(xiàng)增分有限額。

    （2）本表基本分小計90分，增分小計10分，合計為100分。

附件2

浙江省工程造價咨詢企業(yè)良好行為記錄表

序號

良好行為內(nèi)容

得分

1

企業(yè)獲得縣（區(qū)）級以上人民政府的表彰或獎勵，每獲縣級一項(xiàng)加0.5分,每獲市級一項(xiàng)加1分,每獲省級一項(xiàng)加1.5分，每獲國家級一項(xiàng)加2分

2

在造價咨詢活動中造價咨詢企業(yè)獲得市級以上建設(shè)行政主管部門的表彰或獎勵,每獲市級一項(xiàng)加1分,每獲省級一項(xiàng)加1.5分；獲得市級以上其它行政主管部門的表彰或獎勵,每獲市級一項(xiàng)加0.5分,每獲省級一項(xiàng)加1分. 每獲國家級一項(xiàng)加2分

3

在造價咨詢活動中造價咨詢企業(yè)獲得市級以上造價管理機(jī)構(gòu)或造價行業(yè)協(xié)會的綜合表彰或獎勵,每獲市級一項(xiàng)加0.5分,每獲省級一項(xiàng)加1分，每獲國家級一項(xiàng)加2分

4

企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員在工程咨詢活動中獲市級以上科技進(jìn)步獎或?qū)＠?，每獲市級一項(xiàng)加1分,每獲省級一項(xiàng)加2分，每獲國家級一項(xiàng)加3分

5

企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員在市級以上行業(yè)主管部門組織的各類造價業(yè)務(wù)技能競賽獲得名次或獎勵的，每獲市級一項(xiàng)加0.5分,每獲省級一項(xiàng)加1分，每獲國家級一項(xiàng)加2分

6

企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員在工程咨詢活動中獲市級以上創(chuàng)新獎或?qū)ｍ?xiàng)課題獎，每獲市級一項(xiàng)一等獎加1分、二等獎加0.7分、三等獎加0.5分；每獲省級一項(xiàng)一等獎加1.5分、二等獎加1分、三等獎加0.8分；每獲國家級一項(xiàng)一等獎加2分、二等獎加1.5分、三等獎加1分；

7

企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員在造價管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動中有突出貢獻(xiàn)的，省級加1分，市級加0.5分

7

企業(yè)在黨建工作、公益慈善、企業(yè)文化建設(shè)等方面成效顯著的，每一項(xiàng)加0.5分。

小計（最高得分限為3分）

附件3

浙江省工程造價咨詢企業(yè)不良行為記錄表

序號

不良行為內(nèi)容

分值

扣分

有下列不良行為之一的，不評級

1

企業(yè)法定代表人、股東及專職人員在工程造價咨詢活動中因本企業(yè)職務(wù)行為因重大違法行為受刑事處罰的；

不予評級

2

涂改、倒賣、出租、出借資質(zhì)證書或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書和注冊資格執(zhí)業(yè)證書、從業(yè)人員資格證書；

不予評級

3

同時接受招標(biāo)人和投標(biāo)人或者兩個以上投標(biāo)人對同一工程項(xiàng)目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)；

不予評級

4

偽造工程造價數(shù)據(jù)，出具虛假工程造價咨詢成果報告；

不予評級

5

評價期無工程造價業(yè)績的；

不予評級

有下列不良行為的，在考核總分中扣分

1

超越資質(zhì)證書許可的范圍承攬工程造價咨詢業(yè)務(wù)；

20

2

允許其他企業(yè)或者個人以本企業(yè)的名義承攬工程造價咨詢業(yè)務(wù)；

20

3

在咨詢活動中以給回扣、惡意壓低收費(fèi)等方式進(jìn)行不正當(dāng)競爭；

20

4

采用行賄、欺騙、弄虛作假等不正當(dāng)手段承接造價咨詢業(yè)務(wù)；

20

5

轉(zhuǎn)包承接的工程造價咨詢業(yè)務(wù)；

15

6

有意抬高、壓低工程造價，執(zhí)業(yè)成果質(zhì)量偏差大；

15

7

未按照合同約定計價條款和現(xiàn)行計價政策、依據(jù)進(jìn)行計價；

15

8

無故拖延出具工程造價咨詢成果報告；

15

9

工程造價成果文件未加蓋有企業(yè)名稱、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章，無執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)的注冊造價工程師簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；在成果文件上使用非項(xiàng)目咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)專用章；

15

10

由于造價咨詢企業(yè)自身過錯給當(dāng)事人造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

15

11

故意泄露在咨詢服務(wù)活動中獲取的當(dāng)事人商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的；

15

12

與當(dāng)事人簽訂的工程造價咨詢業(yè)務(wù)合同存在欺騙性條款的；

15

13

拒絕接受造價管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查或拒絕提供反映活動情況真實(shí)材料的；

15

14

企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員在其他工程咨詢活動中違法違規(guī)受到行政處罰的；

15

15

未按照規(guī)定時限辦理變更手續(xù)；

10

16

工程造價咨詢企業(yè)跨省設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或、承接業(yè)務(wù)時，未按規(guī)定辦理備案手續(xù)；

10

17

在市級以上建設(shè)行政主管部門組織的造價咨詢行業(yè)專項(xiàng)檢查中被通報批評并要求限期整改的；

10

18

內(nèi)部管理不善，允許非本單位人員掛靠的。

10

扣分小計

 注:在評價期內(nèi)發(fā)生“不予評級”不良行為的，企業(yè)三年內(nèi)不得參加評級。